武老师15383615001
ISO45001认证的起源与发展背景
职业健康安全管理的理念由来已久，但标准化、体系化的管理模式直到20世纪末才逐步形成。在ISO45001诞生之前，全球范围内广泛采用的是OHSAS18001职业健康安全管理体系标准，该标准由英国标准协会（BSI）等多家机构联合制定，于1999年发布，成为当时企业开展职业健康安全管理的主要依据。随着全球职业健康安全形势的不断变化，以及企业管理需求的升级，OHSAS18001在应用过程中逐渐显现出局限性，难以满足不同行业、不同规模企业的个性化需求，也无法充分适配全球经济发展的新趋势。
为了打造一套更具通用性、科学性和前瞻性的国际标准，国际标准化组织（ISO）于2013年启动了ISO45001标准的制定工作，汇聚了全球70多个国家的专家、企业代表和行业机构，结合各国职业健康安全法律法规、行业实践经验，经过多次研讨、修订，最终于2018年3月正式发布ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，并于2018年3月正式实施，全面取代了OHSAS18001标准。
我国作为ISO成员国，积极响应国际标准的推广与应用，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会于2020年3月6日发布了GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》，该标准采用翻译法等同采用ISO 45001:2018，于发布当日正式实施，代替了原有的GB/T 28001-2011和GB/T 28002-2011标准，为我国企业开展职业健康安全管理提供了与国际接轨的统一标准依据。
ISO45001标准的发布与实施，标志着职业健康安全管理进入了全新的发展阶段。与OHSAS18001相比，ISO45001更加强调组织环境的适应性、领导作用的核心性、员工参与的重要性，采用了基于风险的思维，构建了“策划-实施-检查-改进”（PDCA）的闭环管理模式，更贴合现代企业的管理需求，能够帮助企业更有效地识别和控制职业健康安全风险，提升管理绩效。
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